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        上海方晨科教設備制造有限公司

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        實習實訓考核規范 - 上海方晨科教設備制造有限

        • 時間:2016-04-30 00:30
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        實習實訓是職業中學學生理論與實踐相結合的有效途徑,是課程體系改革中的重要環節。因此,從開辦本專業以來,我們一直對實習實訓非常重視,不斷地改革和修訂會計專業實習實訓考核標準,根據學生對待實習實訓的態度,實習實訓中的能力和水平,遵守紀律情況,實習實訓作業、實習實訓報告的質量等方面對學生進行綜合考核,按優、良、中、及格和不及格五級分制評分。
        1、優秀 實習實訓態度端正,工作積極主動;全面完成大綱要求,實際操作能力強,理論聯系實際好,作業質量高,內容正確,實習實訓報告全面系統;考核時回答問題正確完滿;無缺勤和違紀現象。
        2、良好 實習實訓態度端正,工作積極主動;較好完成大綱要求,有一定的實際操作能力,能理論聯系實際,作業內容正確,實習實訓報告全面系統;考核時能較完滿正確地回答問題;無缺勤和違紀現象。
        3、中等 實習實訓態度基本端正;有一定的實際操作能力,能理論聯系實際,作業內容基本正確,達到實習實訓大綱的要求;考核時能正確回答基本問題;無缺勤和違紀現象。
        4、及格 實習實訓態度基本端正;能達到實習實訓大綱的基本要求,能完成實習實訓作業和實習實訓報告,內容基本正確;考試中能回答基本問題;無明顯缺勤和違紀現象。
        5、不及格 凡屬下列情況之一者,記為不及格。
        (1)未達到及格要求者;
        (2)無故缺勤(脫崗/或曠課)時間累計達到實習實訓時間的1/3及以上者;
        (3)有重大違紀現象。并因此產生下列影響之一者:
        ①對他人造成人身安全侵害;
        ②對實習實訓基地或學校造成生產(或教學)活動受阻;
        ③對實習實訓基地或學校的經濟或名譽造成損害。
        6、獎勵與處分 對實習實訓中理論聯系實際好,合理化建議被采納并有顯著經濟效益者;社會調查及社會服務成績突出者,視情況給予表彰,并記入本人檔案。
        實習實訓不及格者第二年和下一批學生一起參加補考,延緩畢業時間,對于違反紀律嚴重者可根據學籍管理規定予以處理。
        具體科目考核標準,詳參附件:

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